6月16日，國務(wù)院國資委在河北省廊坊市舉辦了中央企業(yè)社會責(zé)任管理提升專題培訓(xùn)班，國資委副主任邵寧出席會議并講話。國家電網(wǎng)、中國移動、中遠集團3家企業(yè)在會上作了典型經(jīng)驗介紹。
邵寧在講話中深刻指出了加強企業(yè)社會責(zé)任管理的重要意義，全面闡述了加強企業(yè)社會責(zé)任管理需要認真做好的五個重要方面工作，強調(diào)了加強企業(yè)社會責(zé)任管理需要注意處理好的三個問題。這是國資委領(lǐng)導(dǎo)第一次系統(tǒng)論述企業(yè)社會責(zé)任管理的主要問題，從定義到內(nèi)涵到每一工作需要把握的要點，在企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域都具有開創(chuàng)性，既體現(xiàn)了中央企業(yè)優(yōu)秀實踐的精華，又融入了最新社會責(zé)任國際標(biāo)準ISO26000基本要求和基本工具的使用，對加強企業(yè)社會責(zé)任管理，提升企業(yè)社會責(zé)任管理水平，具有針對性和指導(dǎo)性。
期間，14-15日國資委舉辦了企業(yè)社會責(zé)任培訓(xùn)班，采用情景式教學(xué)形式，針對企業(yè)社會責(zé)任管理中的重點、難點方面進行了深入研討，取得了較好的效果。
各中央企業(yè)分管社會責(zé)任工作的負責(zé)同志和企業(yè)社會責(zé)任工作部門負責(zé)人、地方國資委有關(guān)同志，委內(nèi)有關(guān)廳局同志400余人參加了此次培訓(xùn)。
